دانلود پاورپوینت با موضوع توانمندسازي و تفویض اختیار به کارکنان، در قالب ppt و در 70 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

منابع انساني: دارايي ارزشمند و ارزش آفرين

سرمايه در گذشته و حال

اهميت توسعه منابع انساني

چرا توانمند سازي نيروي انساني در سازمان هاي طراز اول جهان ضروري است؟

ويژگي فرد توانمند

کساني که توانمند هستند چه احساسي دارند

هرم مازلو و نيازهاي انگيزه اي كاركنان

برخي علايم کارکنان غير توانمند

تعريف توانمندسازي(Empowerment)

توانمندسازي کارمندان

تعاريف توانمندسازي

سير تكاملي مفهوم توانمندسازي

دلايل توانمندسازي کارکنان

هدف از توانمندسازی

ابعاد توانمندي

الزامات برنامه هاي توانمندسازي

روشهاي توانمند سازي

مدل هاي توانمندسازي

مدل تامس و ولت هاوس

مدل باوان و لاور

مدل غنی سازی شغل

مسیر توانمندسازی کارکنان

مراحل فرایند توانمندسازی کارکنان

عالی ترین درجه توانمندسازی

موانع تفویض اختيار

مدل ايده آل نولر

مدل سه مرحله ای توانمندسازی کارکنان

تبادل اطلاعات

ایجاد استقلال ساختاری

ابزارهای توانمندسازی کارکنان

آموزش مستمر و افزایش مهارتهای فردی

ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر عملکرد

تفویض اختیار

جریان اطلاعات

پيوند کارکنان با نتايج

اعتماد سازي

سبك رهبري

تشكيل تیم هاي كاري

خلاصه رويكردهاي توانمندسازي كارمندان

قسمتی از متن:

ابعاد توانمندي:

توانمندي در تخصص: فرد بايد دانش کار را داشته باشد.

توانمندي در جسارت و عمل: استفاده از آموخته ها در بهبود عمل

توانمندي در تجربه آموزي: کسب تجارب از ديگران و درک تجارب خود

توانمندي در مهارتهاي ارتباطي

توانمندي در تفکر: هنر درک روابط بين پديده ها

توانمندي در وجدان کاري.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " توانمندسازي و تفویض اختیار به کارکنان "  می باشد که در حجم 70 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار  و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.